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Alt 17.03.2007, 10:09   #1
Fischray
BSSW-Nord
 
Benutzerbild von Fischray
 
Registriert seit: 20.12.2003
Ort: Wittingen
Beiträge: 6.230
Hi

Ich denke, einige Regeln sollte es immer geben.
Aber da wir uns alle hier in unserer Freizeit treffen,
sollte man auch ein büschen Smalltalk halten können,
ohne dass gleich der Hammer kreist.
Auch die Arbeitskreistreffen ( BSSW )gehen nicht immer
nur stur sachlich ab.
Ein gewisses drum herum muss es geben, das schweißt zusammen.
Wenn bei jemandem die Salmler krank sind und er hat Angst,
dass vielleicht morgen die Welse betroffen sind, braucht man es
auch nicht immer alles auf die Goldwaage zu legen.
Wenn jemand Fragen zu anderen Fischarten hat, kann man
ihn ja immer noch auf andere Foren verweisen, in denen das Thema
genauer behandelt wird.
Nur stur löschen verprellt sonst die User und hinterlässt einen
bitteren Nachgeschmack.
Ich bin auch der Meinung, dass Neuerungen im Forum ruhig erst
mal vorgestellt werden sollten und gegebenenfalls erörtert werden
sollten.
Das Forum existiert ja erst durch die Mitglieder, das sollte doch
bedacht werden.
Die Regeln sollten auch wesentlich kürzer verfasst werden, sonst
werden die meisten sie gar nicht erst lesen.

Gruß Ralf
__________________
Fischray ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 17.03.2007, 11:04   #2
ThePapabear
kein Admin mehr
 
Benutzerbild von ThePapabear
 
Registriert seit: 08.02.2005
Ort: Wels, Oberoesterreich
Beiträge: 979
Hallo!

Genau diese Diskussion hatte ich erwartet.
Ihr wollt, das wir Tacheles reden. Wenn wir das tun, sind wir plötzlich Diktatoren, die euch eure Freiheit nehmen. Niemand wird hier in seinen Freiheiten tatsächlich eingeschränkt.
Es gibt noch immer Bereiche, in denen man nicht ständig "fachbezogen" schreiben muß. Es soll nur mehr als bisher darauf geachtet werden, fachlichen Inhalt vom Smalltalk zu trennen. War doch der Wunsch von vielen, oder etwa nicht?
Genau so wie man noch immer über Krankheiten diskutieren kann, die seine Welse (noch) nicht betreffen. Steht doch extra dran, dass es da nur irgend einen Bezug geben sollte.

Sturheit und Steifheit wird da plötzlich vorgehalten.
Ja, wie soll es denn anders gehen?
Wenn man nicht auf die Regeln beharrt (die noch immer einiges an Spielraum lassen und keineswegs eine Gängelung darstellen), wird es wohl nichtmal eine Stunde dauern, bis genau die selbe Person "Weichei" ruft und einen als Wendehals bezeichnen wird.

Genau das selbe beim Logo. Frag doch mal einer bei Ferrari nach, was die davon halten, ihren Schriftzug mit einem Haflinger zu verzieren (ich weiß, ist an den Haaren herbei gezogen, triffts aber genau)!?! Keiner der Bonzen kann aber was sagen, wenn du die Heckscheibe des Ferrari mit einem Aufkleber verzierst, der dein Lieblingspferd zeigt.
Was will ich damit sagen? Niemand muß ein T-Shirt wegschmeissen, das er sich hat machen lassen. Niemandem wird ein Treffen mit Gleichgesinnten verboten, nur weil es nicht vom Team organisiert wurde. Nur soll halt niemand kommen und sagen, es wäre eine offizielle Forensache. Klare Trennung von Kompetenzen und Verantwortung, nicht mehr, nicht weniger.

Zu den unterschiedllichen Beurteilungen durch verschiedene Personen:
Ja, klar ist das so. Deswegen dürfen Verwarnungen die direkte Sperren nach sich ziehen, nicht von einem einzigen durchgeführt werden. Da ist immer ein zweites Teammember nötig. Und ja, hier arbeiten Menschen und keine Computer. Seid doch froh, die sind nämlich tatsächlich engstirnig und legen jedes Wort auf die Waagschale.

Zur Länge der Regeln und der Anzahl derer, die die tatsächlich lesen:
So kurz können wir die Regeln gar nicht schreiben, dass die auch nur von mehr als 10% aller tatsächlich gelesen werden. Das wichtigste ist, dass die da sind und wir wissen, was drin steht. Wer dagegen verstößt, wird recht schnell erfahren, wogegen er verstossen hat und wo das steht.

Lasst die ersten Wogen glätten und die Regeln eine Zeit lang da stehen. Wir alle werden sehen, welche Auswirkung das hat und ob wir diese positiv finden, oder nicht.

lg
Herbert
__________________
"...so wie es ist, so bleibt es nicht. Und weil das so ist, wird es anders sein!" --> Zitat: Letzte Instanz

Die Suche ist dein Freund!

Ich bin hier nicht mehr der zuständige Admin. Bitte für Anfragen ans Team wenden!
ThePapabear ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 17.03.2007, 12:02   #3
L-ko
Welsfan
 
Benutzerbild von L-ko
 
Registriert seit: 20.12.2004
Ort: 99427 Weimar
Beiträge: 3.673
Hi,

Die Regeln sind weder von vorgestern bzw. seit Beginn von Elkes Thread entstanden. Sie spiegeln im Wesentlichen die Erfahrungen des Teams aus 2 Monaten Arbeit wieder.

Zu jeweils aktuellen Anlässen (Posts/Threads/PNs) von Mitgliedern haben wir uns eine Meinung gebildet, wie wir in solchen Situationen umgehen wollen, um möglichst einheitlich aufzutreten. Viele von den Anlässen wurden nur von einzelnen wahrgenommen, weil das Team relativ schnell reagiert hat. D. h. auch, dass das Team soweit möglich schon nach diesen Regeln gearbeitet hat.
Nur wenn es so ist, dass wenn wir z. B. Threads der Kategorie "Mein Guppy hat Fieber" löschen, wir danach per PN aufgefordert werden uns zu rechtfertigen,
oder wenn von einem Mitglied ein Forentreffen ausgerufen wird und uns die PN-Box mit Wünschen, Beschwerden, ... überlaufen (das hatten sicherlich das Mitglied und auch wir nicht erwartet),
oder ...
dann steht das Team etwas doof da. I. d. S. ist die Forenordnung für das Team auch ein Werkzeug.

Das Punktesystem ist übrigens schon ca. 1 Monat aktiv. Ohne jetzt nachzuschlagen kann ich mich entsinnen, dass z. B. Udo kurz darauf aufgefallen ist, dass da einer "über den Zaun" sehen muss.

Zitat:
Zitat von Forenordnung
Darüber hinausgehende Treffen werden gerne gesehen, da sie für die Forengemeinschaft wichtige Impulse setzen.
... damit meinen wir sicherlich keine Kleingartenvereine.

Abschließend, wer Änderungswünsche hat, sollte diese dem Team bekannt machen. Wenn diese in unseren Augen sinnvoll sind, werden wir diese übernehmen. Auch in Hinblick auf das Gesamtkonzept: die Forenordnung wird hier und dort angepasst werden müssen.

Beste Grüße
Elko
L-ko ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 17.03.2007, 12:38   #4
Acanthicus
Junger Hupfer
 
Benutzerbild von Acanthicus
 
Registriert seit: 13.12.2003
Beiträge: 5.960
Hallo zusammen,

als Prototyp finde ich die Forenregeln schon sehr gut. Ich bin mir sicher, dass diese ebenso wie die FAQ ein wichtiger Baustein im Wiederaufbau sind.

Negative Kritik habe ich nur in 2 Punkten:

1. Kleinschreibung zu tollerieren, halte ich für falsch. Dieses Forum ist kein "Kleine-Kinder-Kreisch-Forum". Dort ist soetwas vielleicht üblich, aber für ein Fachforum ist ewige Kleinschriebung total unpassend. Schließlich gibt es eine deutsche Rechtschreibung, derer wir ja auch alle mächtig sind. (Mit ein paar Ausnahmen, die aber nicht groß herrausstechen.)

2. Das Punktesystem ist viel zu wichtig gemacht, da hat Volker schon Recht mit seinem "Flensburgvergleich". Verwarnungen oder sogar Sperren gehören ja wohl zur Ausnahme. Ich kann mich jedenfalls nur an eine Einzige erinnern.
Wenn ein Mitglied negativ auffällt, dann genügt auch eine einfache PN an den Betroffenen. Wird diese Verwarnung nicht beachtet, kann man ihn einfach sperren und gut ist. Da ist kein Punktesystem nötig.



Gruß Daniel
__________________
"L-Welse" : Angehörige der Familie Loricariidae, also auch die ohne L-Nummer(n)!
Acanthicus ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 17.03.2007, 13:17   #5
ThePapabear
kein Admin mehr
 
Benutzerbild von ThePapabear
 
Registriert seit: 08.02.2005
Ort: Wels, Oberoesterreich
Beiträge: 979
Hi!

Kleinschreibung nicht zu tolerieren ist in der heutigen Zeit im Internet leider nahezu unmöglich. Ich kenne kein einziges Forum, in welchem nicht dagegen gekämpft wird und trotzdem solche Posts in einem gewissen Rahmen toleriert werden. Ekelig wird es dann, wenn auch noch jede Interpunktion weggelassen wird und jemand schreibt wie er spricht (ohne Punkt und Komma).
So etwas ist dann sicherlich über der Grenze des tolerierbaren. Was natürlich nicht heißt, dass man nicht ewige Kleinschreiber darauf aufmerksam machen kann, dass ihre Shift-Taste nicht funktioniert.

Das Punktesystem sorgt für eine Nachvollziehbarkeit, die wir schon für nötig halten. Zudem ist dadurch die Gleichbehandlung der Mitglieder durch das Team einfacher zu Handhaben. Klare Grenzen mit klarer Definition inklusive der darauf folgenden Reaktion.

lg
Herbert
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"...so wie es ist, so bleibt es nicht. Und weil das so ist, wird es anders sein!" --> Zitat: Letzte Instanz

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